「会社にいる女の子達が仲悪いと、ほ～んと、ギスギスした雰囲気になるよなぁ・・・ 🙁 
」
これ、男性社員から、よくきくセリフです 
「菩薩（ぼさつ） 
になるか、悪魔 
になるか・・・」
女たちの充足、非充足が、会社に大きな影響を与えるんですね 🙄
友達の会社でも、こんなことやってるみたいです。
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そのまえに・・・ポッチリしてくださいね 
コンニチワ、 
タマゴ丸 
です。
やっぱりどんな会社も、
「女の子達には仲良くなって欲しい。（やってほしい）」と思っています。
そこで、「女の子達の親睦を深める、サークル活動」を経費でしているらしいです。
フラワーアレンジメント
ネイルサロン教室
クリスマス会・・・・
しかし、実態は
「う～ん。企画するのとかめんどくさい 
。」「みんな、勝手な事いうしなぁ・・・ 🙁 。」
と、イキイキした場・・・とは、程遠い感じ。。。。 
挙句のはてには、
「このまま勤めていたら、年上になって幹事になっちゃう・・・。いやだ」
と、会社を辞めてしまう始末・・・（リンク） [1]
いくら場を設けても、やはりそこには「課題」が、なければ、収束力はないんですね。
結局、趣味をみんなで集まってやっても、あきちゃう・・・といったかんじでしょうか。
では、「女の子達、みんなで担う課題って？」
その、課題がみんなで共認できれば、きっと、みんな安心できる空間が出来るはず
わたしの職場でも、とりくんでいます。 
次回からは、それを紹介していこうと思います 
（つづく）