こんにちは 
初めて参加します、ikuです 
今年、新入社員になりました 
年度別新入社員タイプ [1]で言うと「デイトレーダー型」 
景気の回復で久々の大量採用だったが、氷河期前とは異なり、細かい損得勘定で銘柄（会社）の物色を継続し、安定株主になりにくい。売り手市場だっただけに、早期転職が予想される。ネットを駆使した横のつながりで情報交換が活発だが、情報に踊らされない慎重さも必要。
とあります。
結構、当たってると思います 
その会社に入ることで自分にどんなメリットがあるか、入ることで自分の力は発揮できるかを考えて、選んでいる人が多かったように思います。
もちろん、「会社のために」なんてことは考えていません。
自分にとって＋か－かが基準です。
一方で、どこに就職しても「晩年はゆっくり過ごしたい」とか、「結局どこに就職しても変らないんじゃないか」という流れもあったように思います 
私が今の会社を選んだ経緯は、と言うと・・・
クリックお願いしまっす 
大学でまちを良くするには！？について勉強していました。
（大それたことを考えていたなぁ～ 
でも、今でもその青臭い考えは持っています 
）
そして、大学の先生だったり、自治体だったり、NPOだったりが同じようなことを考えて、頑張っています。
（よく、ワークショップ開いたり、キャンペーンしてみたり、自主活動してみたり・・・とりあえずやってみる的なことやってますよね 
）
けど、一向に良くなりません。
（と、思っているのですが･･･）
結局、机上の論理や目先の問題解決だけが先に行ってしまって、現実を捉えられていないのではないか！？
と思うようになりました。
（見た目だけ良くすればまちがよくなるかっていうとそうでもない。きっと何処かに問題がある 
）
そんな社会の不全に対する問題意識が充満するなかで、答えを出そうと奔走していると思ったのが今いる会社【類】です 
地位や財物一辺倒では解消されない問題意識 
みんなが抱えていると思います。
誰かずばっと道を指し示してくれたらいいけど、そんなことはないし、多分それでは解消されないだろうし・・・
（きっとそのだれかの願望や欲で偏ってしまうでしょ 
）
【類】ではみんなでその問題の根源を解明し、みんなでどうしてそうなのかを考え、みんなでどうすればいいのかの答えを出そうとしています。
「みんな」がです。
年代、性別、職種の違う人たちが集まるんです。
そういった場が持てるって恵まれてるなぁと思います 
みなさんはどうですか 