コンバンワ。タマゴ丸
です 
みなさん、「シュガー社員」ってしってますか？
「バブル景気を甘受してきた親」「ゆとり教育世代」「ITによるコミュニケーション不全」「能力主義による転職志向」の要素が合致した結果生まれた、「自己中心的で会社に甘える若手社員」のこと
ゲンダイネットより [1]
なんです。。 
「若手のことでしょ～ 
」
なんて、思っているア 
ナ タ 
「かつては、シュガー社員」または、「いまだに”かくれ”シュガー社員」
ではないですか？？ 
はい、かくゆう私もシュガー社員でした。ハイ 
そんなシュガー社員に対応（？）するべくは、
「ビター上司」
どうやって、「シュガー 
」に対応しているのでしょうか？？ 🙄
つづきは・・・・。
ぜひ、ワン 
クリックしてほしいナ 
ありがとうございます 
≪「苦い上司」の5カ条≫
（1）叱る時は感情をむき出しにしない
（2）やる気を促そうと褒めるのはムダ。特に最初の3年は厳禁
（3）メールで連絡をしてきたからといってメールで返信する必要なし
（4）部下が挨拶をしなくても自分から挨拶を
（5）トラブルで親が来たら毅然とした態度で
ゲンダイネットより [1]
らしいです・・・・。
ま、これは、カナリ怪しいですね。。
ホントに、ビターかなぁ？？ 🙁
カナリ「シュガー（甘い）」感じですね・・・。
私が、かつて、シュガー社員だったころ、ほんもののビター上司に出会いました。
私が、3年生のとき、ある仕事での、ミス 
・・・。現場に迷惑をかけました。 🙁
そのときに、ほんもののビター上司が言ってくれた言葉。
ビター「これ、間違ってるよね。」
シュガー「（あ・・・・）はい、でも・・・これはしょうがないですよね。（だから、私悪くないですよ）」
ビター「いや、そうゆうことじゃなくて、間違っているんだよ。」
シュガー「いや、・・・・そんなこといわれても、知らなかったし。 
」
ビター「なんで、言い訳するの？もう、これで現場は動いていて、みんなが困っているんだよ。」
シュガー「・・・・・。」
ビター「業務の内容のこと、それは、誰だって失敗はある。でも、自分のミスを受け入れずに、迷惑かけたことを謝罪もせずに、そんな否定的な思考では、みんなと一緒にやっていけないよ。」
とても、ありがたかったです 
本当のビター上司とは、間違ったことは、間違っていると、きちんと指摘してくれる。
そして、本当に、「みんなのことを考えている」人なんだとおもいます 
読んでくれてありがとう 