こんにちは、やまずんです 
みなさん、お待ちかねの「なんで（ ・◇・)?(・◇・ ) となんで(｀ヘ´)！？」シリーズ、
今日は、第 
弾、お届けします 
実は‥、私自身「なんで:evil
」になってしまって、
相手の返す言葉や態度を見て「はっ
」とすることも、多いです 
自分でも否定的になっているのは口に出すまで 
無意識だったし、
そうなっちゃってる後輩に対しても、
「なんでそんな否定的に聞くのっ:evil: 」って否定のなんで返ししちゃってました・・ 😥
（イケテナイ～・・ 
）
しかぁ～し 
最近、先輩にイイコト 
教えてもらったんです 
なんで、否定的になっちゃうのか
人材指導にも役に立つはず 
みなさん、クリック 
してから、続きをどうぞ～ 
なんで否定的になっちゃうのか 🙄
それは、自分でも答えが出せないから、否定するしかなくなっているんです 
恥ずかしながら、聞いて結構驚きました。。色々なことに。。
その視点なかったぁぁぁ・・
その後輩のことを、”否定的な見方をするとこもあるのかな”って、勝手に決め付けてた
「もっと、相手の気持ち、考えてみて」って言った自分が、その後輩の事さえも見れてない～～
（ごめんなさい 
）
相手を見てないから、否定返ししてたぁぁぁ・・
否定のなんで じゃ、元気でないのに、否定返ししてたな・・:cry:
相手を受け止めて、「なんでかなぁ 」って一緒に考えられなくて、ごめん～ 
否定のなんで 👿 から、肯定のなんで 🙄 へ
「否定視の“背後の構造”を対象化する」こと
素直な下部意識は、
みんなと充たし合いたい 
共認充足したい
ただそれだけ。。
その軸がブレることなくあれば、相手の期待をちゃんと捉えて、応えていける
私たちの活力源は、期待すること＝応望すること。
それができれば、ちゃんと充足も積み重ねられて 、みんなの活力も上げていける 
仕事の基本 
・・というよりは、生きる基本 
ですが、
現実を否定するのではなく、受け入れる・肯定することの大事さを、
「なんで 」という一言から、学ぶことができました 
（最後まで、読んでくれてありがとう ）