こんばんは～ 
フレッシュマンたちが必死に新しい環境で頑張っている姿をちらほら見かけますね 
そんな私も1年前まで同じように緊張でいっぱいでしたが 
お昼ごはんを食べに入ったお店では、スーツの着慣れていない新人らしき人が
険しい顔（疲れてたのかも！？）をして食事していました。
きっと、あたえられた仕事のことでいっぱいいっぱいだったんだと思います。
私もあれやらなきゃ、これもやらなきゃ。
もっと言うと、出来るようにならなきゃ 
って思っていました 
その事ばかりに気がいってしまって、大事なことが見えなくなってしまう、
気づけなくなってしまうという落とし穴があったんです 
つづきもお願いします 
ありがとうございます 
もちろん、積み重ねによって出来る事も増えてくるし、判断できる力も付いてきます 
でも、そんなそのことだけを意識して仕事をしていては、
ただ疲れてしまうだけで、充足は味わえない。。。
何かミスったり、うまく対応できなくてどうしよう・・・
『自分が』出来ないことにばかり気がいってしまう。。。
そこで、電話 
の向こう、営業 
している相手は
私を通して会社を見ているんだ！ってことに気づいたんです 
「さっき誰かに話したけど、また同じこと話さなきゃならんの？お宅はしらないの？ 🙁 」
「○○（会社の名前）さんは、いつもいい商品を紹介してくれますね 
😀 」
こんなことをお客さまによく言われます 
こんな時、誰かが対応していたことが他の人もわかるようになっていたり、
（考える根拠が一緒 
）
仕事を共にしているメンバー達がうまい営業をかけていたりすると、
（目標が一緒だからそれに向かって必死に営業をする 
）
必然的にそれは、個人の評価を飛び越えて会社の評価へ繋がるんです 
そして成果が上がる→各個人の活力に結びつく
会社とは、
１に組織力
２に営業力
３に技術力
と言われますが、
３の“個人の”技術力だけでは仕事・会社は成り立たず、
１と２と３全てがうまく繋がった時に成果は上がるし、みんなの活力が生まれる 
そして、そうやって【強い】会社が生まれるのですね 