はじめましてこんにちは 
社会人１年目のＦです 
もっともっと仕事ができるようになりたいと思っている今日この頃。
【仕事のコツ！①】後輩の活力が、先輩・上司の人の活力に繋がる！！ [1]で紹介された充足ノートに、またまた仕事に役立つ話がありました 
仕事のコツシリーズ第③弾は、わからないことは一人で抱えないで、発信する☆です。
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社会人３年目のＨさんの話です。
Ｈさんは、仕事で方針がちゃんと固まらないままに動いてしまい、先方との日程調整などが上手くいかない 
ってことがあったそうです。
そんなとき、周りの女の先輩ＫさんとＭさんに相談したら・・・
○月×日 Ｈ
・・・
「もっと課題とか期限とかどうしたらいいか分からないこととか、自分１人で抱えないで、発信していったらいいんだよ！ そしたら他の人もみんな発信して、Ｔさん（Ｈさんの上司）も答えが出しやすくなるしね！」
と教えて下さいました。
仕事のコツ 
どうしたらいいか分からないことは、自分１人で抱えないで、発信する！！
そしたら、まわりもスッキリしないことを発信しやすくなるし、発信が出れば出るほど、上司や周りのみんなが答えを出しやすくなる！
Ｈさんはさらにこう続けています。
・・・
それを聞いて、みんながいてくれる、力になってくれるんだから、もっとみんなに開きだして、委ねていったらいいんだーとすごく安心して、嬉しくなりました。
いつも不安そうにしてると安心させてくれて、もっとよくなる！っていう可能性に向かわせてくれる先輩たち、とってもありがたいなぁ :blush:
と思いました。
仕事の方針をどうしよう…ということは発信できていなかったＨさん。
でも、なんかうまくいってないってことをＫさんとＭさんに発信したことで、「もっと開き出して委ねたら良い！」という答えをもらって、もう可能性に向かっていますね 
委ねさせてくれて、可能性に向かわせてくれる周りのみんなに感謝しながら、
わからないことは抱え込まずに発信して、みんなに委ねれば良い 
ですね 
