最近の流行　“やったど～”報告♪　やってみると○○でいっぱいに☆

最近類グループで流行っていることがあります
それはみんなでご飯に行った時に…
“やったど～ ”報告をすること

みんなからどんなやったど～が出てきたかというと

“やったど～”報告とは…


仕事で、身近で、“やった！”と想ったことをみんなに発表するというとっても簡単なもの
やったど～報告をすることで、周りの人はどんな状況なのか 、どんなことに喜びを感じているのか を知れるのです 😀

今日は、東京事務所の男の人から聞きたてほやほやの“やったど～ ”をお送りします 😀

★Ｎ秀さんの“やったど～ ”　
会議で一緒の若手の変化＝成長が著しい 、それがとても嬉しい


ヨシは、後輩から慕われつつも、何でも受け止めるからいじられキャラ的な要素も。
それが今はそこに留まらずに答えを出そうと仮説を組み立てて提示してくれるように！後輩たちの視線も変化していっている


テツは、分かっていなくても返事をしていたところがあった。
それが今は基本的なことも疑問としてあげられるようになった。
基本＝軸。
そのテツの姿勢が一緒に参加している参加者から、“テツさんの質問は重要なことを提起してくれるから理解が深まる ”と喜ばれたりしている


ノブは、盛り上げ担当、だから発信欠乏が先だった
最近そこが変わってきた。一歩踏みとどまって周りが見られるようになり、追求ステンスでの発信が出来るようになった。


それも、１年生のハヤトの突っ込みが鋭いのが、いい影響になっている
ハヤトの存在が先輩たちにいい期待になって、変化させていっている 😀
そういう若手の存在がありがたいよな

★Ｓ水さんの“やったど～ ”　
東京主導でやっている企画について、大阪事務所のN藤が社内板へ突っ込み投稿を入れてくれたこと！！


指摘投稿っていうか、すごくありがたかったんだ
自分たちは上手くいく！って高揚していたけど、突っ走ってしまっているところをみんなが思っていたことを言葉にして伝えてくれたんだなぁってわかって… :m043


“そうだよなぁ 、ありがたいなぁ ”って気持ちが溢れてきて、素直な気持ちを伝えたいなぁって思って、思わずその場で社内板へ返信投稿を書いたんだ


Ｎ藤！ホントありがとう 😀

みなさん、読んでてお気づきになりましたか


そうやったど～報告、気づけば周りの人たちへ感謝タイムになっていくんです


是非皆さんも職場で、仲間で“やったど～”報告をし合ってみてくださいね