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2007年08月06日

みんなの活力をアップさせるには???

こんばんは みほりです 😀
先週、会議にある女の子が参加してくれました
するとすると、会議の雰囲気がいつもと大きく大きく変わったのです
何が変わったのか?
とにかく男の人達がすんごぉ~~~~く嬉しそうだったんです
みんな期待に応えたいって、そんな感じがひしひしと感じられました。
めちゃくちゃ活力みなぎってました(*^^)v
なんでその女の子は、みんなをこんなに活力アップ させることができたの~
それを、会議に参加してたみんなが考えてくれました~っ
必見ですっ 8)
その前にポチっとよろしくです
 

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クリックありがとうございます
その子は、すっご~く表情や反応が豊かでした
————————————————
分かった時は、うんうんうなづく
分からない時は、ちゃんと分からないって顔をする
びっくりした時は、本当に驚く
————————————————
分からない時に分からない顔をするのも、
相手の言うことが分からないっていう否定視だったり、
もういいや~っていう諦め顔じゃない!!
(←これだと周りの活力はもちろん▼…
もっと知りたい!分かりたい!!っていう期待の顔
表情や反応って、『発信者の言ったことに対する評価』
表情や反応が豊かってことは、真っ直ぐに評価してるってこと
だからみんな『なんとかして分かって欲しい』って、応えようとしてたんだぁ~
ちゃんと表情や反応に出さずに(=評価せずに)誤魔化したりしてたりしたら、
相手も確かに応えようって気にならないよなぁ~

うんうん、なるほどぉ~
さらに、表情や反応が分かりやすくて、掴みやすいと、どこまで分かって、どこが分かってないかが分かりやすい!!だから、
次どう進めていけばいいかが分かり、前進力がある場を作れる
⇒場が停滞しない ⇒テンポがよくなる

という効果もあるっ
改めて、表情や反応って、すごくすごーーーーく重要なんだっ♪と再確認!!!
あとは、と~っても質問上手な子でした
潜在思念に素直な質問をしてくれるから、周りのみんなの潜在思念をも刺激し、
応えていくことで、その子の、そしてみんなの潜在思念をも繋げてゆく…
そして、素直に吸収しようとする姿勢が、さらにみんなの応えたい気持ちをアップさせてゆく…
すごい上昇スパイラルでしたっ
この子はきっと、
『いろんなことを知れば知るほど対象性が広がるってことを知ってるんだろうね~』
っていう話も出てきました。確かにそうだなぁ~ 🙄
いろんなことを知りたい!!って思って素直に行動していく姿勢見習お~っと
すっごくいっぱ~い気付きを得れました
たくさん気付きをくれた女の子に感謝っ
こうやって言葉にしてくれたみんなにほんと~に感謝

 

コメント

確かに!仲間がいるから元気になれる。充足できる。これって、仕事だけじゃなく全般に言えることですね。課題を共有してこそ、何をすべきか、何が不明なのか、どんな役割を担うべきなのかが分かってきますね。

  • 孫市
  • 2007年9月22日 22:25

大トラブルにつながりそうな問題が出てきてもみんなが活力持って一丸となって解決に取り組んでいる場合と、初めはほんとに小さな問題だったのにそれを放っておいたために後で大問題になってみんなの活力が下がっている場合、私の会社でも両方あります。
この違いはなんなのかな?って思ってたけど、
「仲間の存在を感じているか」
「仲間に期待しているか」
にあったんですね☆なるほどでした!!

  • みるきぃ
  • 2007年9月22日 23:19

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