2010年02月03日
いい女への道～女の子たちで発信しまーす♪♪～
こんにちは 
入社２年目のみゆ 
です 
コニシくんが毎週金曜日に記事にしてくれる「いい男への道」
毎週たくさんの気づきがあって、とっても楽しみにしています 
前回のコニシくんの記事でご紹介していただいたのでみなさんご存知の通り、
「いい男への道」があるんだから
「いい女への道」もということで、今週からスタートしました～ 
女が元気 になると、男がやる気 
になる
そして集団が活性化する、安定する。
人が育つ 
組織が強くなる 
つまり
女が元気かどうかは、組織にとってすごく重要
類グループにはいい女の先輩がいっぱい 
なんでこんな風になれたの？どんな壁にぶつかったの？
日々、こんな事に気をつけてます☆
いい女だなぁって思った仕事のしかた☆
ステキな上司☆後輩から学んだところ♪
他部署のいい女の先輩☆
仕事で楽しいなって思うとき・・・etc
そしてこれから
もっと強い集団にしていくにはどうしたらいいか？？
部署も、入社年数もさまざまなメンバーたちで、いろんな視点から発信していきます 😀
みわつん先輩 入社10年目 設計
みねこ先輩 入社 7年目 受付営業秘書
うえっち先輩 入社 4年目 システム
すがいく先輩 入社 3年目 地所(不動産)
ゆき先輩 入社 3年目 地所(不動産)
たにっち 入社 1年目 経理
みゆ 入社 2年目 受付営業秘書
の7人でお送りします
みなさまお楽しみにぃ～ 😉
応援クリックもよろしくお願いします 
いつもありがとうございます 
- posted by mikan at : 18:56 | コメント (2件) | トラックバック (0)
コメント
リーダーからの具体的評価と期待を読んで、じ～んとしちゃいました^^*
また、ハシヒロさんもその期待に応えていったこと。
こうして言葉にしてみんなの役に立つように固定化して下さったのが素敵ですね☆
良い記事をありがとうございます！
これからも頼りに投稿も楽しみにしています♪
ゆきさん、コメントありがとうございます♪
＞こうして言葉にしてみんなの役に立つように固定化して下さったのが素敵ですね☆
こうやって信頼できる先輩や上司がいることがとてもありがたいと最近特に思うようになりました。
少し話は変わりますが、「人材育成」ってこういうことかな、と思いました（＾＾巷ではいろいろなコーチングの本が出ていますが、「成長したい！」「役に立ちたい！」という気持ちが起こるのは、評価と具体的な方針とセットに課題を設定してくれもらえたから。
ぜひとも、後輩や部下がいる方は、このいい男の投稿を参考にしていただければ嬉しいです☆
これからも投稿していくので、ぜひ読んでくださいね♪
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