2007年01月05日
２００７年問題、その後は？
みなさん明けましておめでとうございます 🙄
今回初めて記事を書きますミヤ・ショウといいます 
今後とも、併せて本年も、ヨ・ロ・シ・クお願いしますm(_ _)m
さて、今年は２００７年、このブログでも少し話題になりましたが「２００７問題」の年が明けたことに
なるんですね。 
まだ先の事のように思っていましたが、今年は身近な問題として私たちの目に触れることが多くなるのではないでしょうか。 
年頭に当り、「２００７年問題」特に団塊世代の退職～雇用について少し考えてみました。 
…の前に、応援クリックお願いします 
この問題は何年も前から言われており、当然、国も対策を講じてきました。それが、
２００６年４月に施行された「改正高齢者雇用安定法」なんですが・・・企業は、
１．６５歳までの定年引き上げ
２．定年制廃止
３．退職後再雇用などの継続雇用制度の導入
のいずれかの実施が義務づけられ、要は６５歳まで働ける制度を２０１３年までにつくりなさいと言うものです。
まあ何と、あなた任せで中途半端なことか 🙁 ・・・案の定、受け入れ側の企業は、
厚生労働省の２００４年「高齢者就業実態調査結果」
http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/koyou/keitai/04/kekka-j3.html
によると、企業の今後２年程度で６０歳以上の労働者の雇用を
「増やす予定がある」事業所割合は約１０％で、 
「増やさない予定である」事業所割合は約４０％、 
「未定である」事業所割合は約５０％となっており、 
雇用状況が格段に改善される状況には無いようです。 🙁 😥
当然と言えば当然の結果ですが、そもそも６５歳に定年を延長して根本的な解決になるのでしょうか？また２０１３年までとは開いた口が塞がりません、今年６０歳になった人は７３歳になっています。これをザル法、との言い方以外に何かあるのでしょうか？ 👿
一方で、団塊世代の人達の意識は、
博報堂が２００５年１０月１１日に発表した「定年後のライフスタイル調査」では、
団塊世代の６０％近くが定年後も何らかの仕事をしたいと思っている。 
また
厚生労働省が平成１７年１１月２日に行った「第１回中高年縦断調査」の結果によると
５０歳代の約７０％の人が６０歳以降も仕事をしたい考えているとのこと 
詳しくはこちら↓
http://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/judan/chukou06/kekka4-2.html
働く意欲はあっても受け入れ先が無い実態が見えてきました。
ではどうすれば良いのでしょうか？ 🙄
政府の無策、彼らの経済力に着目して消費活動ばかりを煽るマスコミ等々、他人事では何も解決しないことも分かってきました。 😡
今年は私たち一人一人が社会を担う当事者として、また社会の活力再生との視点に立って、この問題に対峙すべき時なのだと思います。否が応でも何れみんなの問題になるのですから。 😛
- posted by miyashow at : 23:00 | コメント (4件) | トラックバック (0)
コメント
＞「みんなが活力を持ってイキイキ働いている状況」、それは、制度によって作られるものじゃない。
確かにそうですよね。
「自分たちの生きる場は自分たちで創る」
これが基本。
それにしても、労働政策の立案者は一体何を考えているのでしょう？
外国の真似ばっかりして、やたらとカタカナが多い。
一度、企業で真剣に働いてみないと、外国との違いさえ分からないだろうネ。
コメントを入力してください
私も同感です！
ホワイトカラーエグゼンプションに関しては、アメリカの魂胆にどうなんよ！って憤りを感じる一方、それに反対するのに、”残業代ゼロ”は困る、嫌だっていう私益面だけで反対するのもどうなん？って思っていました。
だから、のりさんのおっしゃるような、人々の意識はどうなっているの？ってところをまずは掴む必要があるんだぁ～と思います。やっぱ活力もってやりたいですよね！
けっきょく、実際働いてるわしらはあんまり興味わかなかったですね。
だってこんなん決まっても、何もかわらないですから。
そういう意味でも、こんなんだしてくる政府への幻滅感は大きいですな。
文句いってたのは労働団体だけじゃないのかな？
はっしーさん、みつこさん、ぶりだいこんさん、コメントありがとうございます(^_^)
はっしーさん、
＞一度、企業で真剣に働いてみないと、外国との違いさえ分からないだろうネ。
確かに～。私たちが何を求めているか全然分かってないって思ったけど、企業で真剣に働いたことない人が作ってるんだからしょうがないか、と妙に納得してしまいました^_^;
みつこさん、
＞やっぱ活力もってやりたいですよね！
そうですよね☆
「活力持って働ける企業形態」を、これからもみんなで模索＆発信していきたいです！！
ぶりだんこんさん、
＞実際働いてるわしらはあんまり興味わかなかったですね。
実は私も人から聞くまで、この法案ができたことも知りませんでした^_^;
で、結局これ何なんだ？って思っている間に、見送りに・・・。普通に働いてる人って、みんなこんな感じで受け取ってたのかもしれないですね。
でも、政府への幻滅感が増したのは確かです！
コメントする