Good Job！！～上位の余力を作り出す仕事をしよう～

コンバンワ。。Good Job！！シリーズ便乗のタマゴ丸です
今日は、先日
「仕事辛いんです・・・:cry:」
ってグダグダ言っていた後輩に、
先輩がビシッと、一言叱ってくれたお話
あ、怖くないですよっ
仕事もっとできるようになりたい！充足したい！
という人、必見です
そのまえに
ポチポチお願いしマッス:wink:

後輩は、「仕事が上手くいかない:cry:」「身体がシンドイ・・・」「このままでいいの？？」
など、活力ダウンしていました。
その結果、体調を崩したり、自分の仕事をこなせない状況・・・・
それでは、一緒に仕事をしている周りは困るので、その直属の上司は、その人を何とかするべく、
あーでもない、こーでもない、どうしたらいいんだろう・・・・・:-(
悩んでいました。。。
確かに、部署内みんなの活力を一生懸命考えてくれるのは、その部署のトップの人です。
しかし・・・・・
そればかりに時間を取られるって・・・・・・・
・・・・・・・・・どうなんだろう(´ヘ｀；) う～ん
ちょっと・・・・
ヤバクナイ・・・？？“r(・_・；)
本来、統合者として上位になればなるほど、（ヒラ社員より、部長。部長より社長・・・）
「新しい技術開発」や「営業戦略」。。。はたまた、「トラブルの解決」・・・など、
もっと、難しい問題に取り組んでいかなければいけないハズ。。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
活力ダウンしていた後輩も、本当は
「もっと活力もって、仕事したい！充足したい！」
って思っているハズ。。
そんな状況を見越して、先輩は、
「だったら、上司に手間ばかりかけるのではなく、その上司がもっと上位課題に集中できるように、少しでも、余力を残せるように・・・・。そうできるように仕事をするんだよ」
と言ってくれました。。
ナルホドです
まずは、自分の任された仕事はやり遂げる！
もう少しがんばれるなら、周りを良く見て、できる仕事に取り組んでみる！
そんな部下の活力を見たら、上司も活力😀
みーんな、「Good Job！！」デスネ
タマゴ丸でした
コメント、どしどしお待ちしてまーす(=´ー｀)ノヨロシク