2008年03月19日
課題に収束した若者の”成長スピード”はスゴイ！！
コンバンワ 
タマゴ丸 
です 
新入社員がやってきました :blush:
「新しい年だな 
」と元気がでます 😉
分からない不安よりも、これから分かっていくだろうという期待のほうが大きい
今年の、新入社員が書いてくれた言葉です 
入社して１週間で、こんな大きな気付きがあるなんて、嬉しいです 
これを受けて、最近タマゴ丸が気付いたことは・・・・。
今日も、コチラ 
おねがいします 
ありがとうございます 
タマゴ丸が入社した、８年前は、「新人」といえば、１年目～３年目くらいまでは、みーんな、そんなにかわらないなぁ って感じでした。
仕事のデキ 
、とかやる気 
とか・・・みんなドングリ 
の背比べ。。
５年目くらいから、頭角を現したり 、いつの間にか元気なくなったり 
、差が出来ていくかんじ。
でも、最近の若手を見ていると、ほーんと、みんな成長が早い 
！！
先の言葉「分からない不安よりも、これから分かっていくだろうという期待のほうが大きい」を言ってくれた、新人も、入社１週間でこの気付き 
今年始めて先輩になる２年目社員の活躍も目覚しいものがあります。
やはり、学生時代から、
「もっと何かに、収束したい。答えがほしい」
と、探索しているから、課題に収束し、まい進していくスピードがはやいのです 
やはり、時代は、認識収束。
若者はみんな、みんなを導いてくれる新認識（＝観念）に収束しているんだな 
と嬉しくおもいます 
時代は、外圧はどんどん変わっていきますネ
これから、もっともっと期待していきます 
タマゴ丸でした 
- posted by nisi-miw at : 10:00 | コメント (4件) | トラックバック (0)
コメント
なるほどです～！！
「品」とざっくり言っても、それぞれイメージするところはばらばらですもんね。でも共通するところの「共認充足できること」だったら、相手の心に想いを寄せるために、期待していることは何か？どうしたら喜んでもらえるか、気持ちよく仕事に向かえるかなど自然と体現できそう！！
ikuさん、コメントありがとうございます♪
「品」が必要なのは、相手に喜んでもらえる、気持ちよく仕事に向かってもらえるためですもんね☆
もちろん、身なりや姿勢、表情、仕草など、目に見えるものや雰囲気に表れてくると思いますので、意識して生活していきます☆
みんなのことを想って常に行動していれば、自然と品が身に付くということですね♪
わたしも上司に「女の子はみんなと仲良くできることがまず重要」と言われました。
みんなと仲良くできる＝共認充足できるということですね☆
おミカンさん、コメント・アドバイスありがとうございます☆
＞みんなのことを想って常に行動していれば、自然と品が身に付く
＞みんなと仲良くできる＝共認充足できる
なるほど～！
みんなと共認充足できるのが大事って、
常に「応望できる＝充足できる」ってことですもんね。
安定してるから安心＆ますます大きく成長できる感じがしますね♪
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