2012年11月19日
【企業NW：大阪合同女子会】第1回報告～大成功～（≧▽≦）/☆+゜
東京に引き続き、大阪でも『合同女子会』が開催されました～☆+゜
さっそく、開催報告しま～す♪
開始の１５分前には皆が集合☆
７階ネットサロン室に移動しつつも、もうおしゃべり開始♪
Ｙさんが、みねこ（嶺山）とご近所♪で しかも、設計室の佐藤さんの奥さんとママ友ということが判明し、一気にみんなの親近感がＵＰ↑↑し、最初から場が暖まってとってもいい感じになりました。
たまちゃん（玉垣）の「今日のお弁当紹介♪」を挟んで（おいしいお寿司をゆっくりいただきました～☆）、そしてまずは予定していた自己紹介へ。
兄弟姉妹構成で
「あ～、長女っぽい（笑）」
「女姉妹がいると普段の会話に出てくるよね！だから分かるねん！」
「Ｔさんってさっきからずっと「うん、うん♪」ってみんなの話を聞いてくださっているから、お姉ちゃんでしょ～(^▽^)」とか、
大いに盛り上がりました♪
（また、このときにＹさんが、「当てっこしよう♪」って乗ってくださったのもとっても嬉しい☆Ｙさん、素敵）
お昼ご飯がひと段落すると、「女子会に期待していること」にテーマを移行しようとしたところ、Ｙさんから「この会を始めた経緯というか、趣旨を教えてほしいです♪」と聞いてくださり、自然とこの場の課題共認がテーマに☆
主に話した内容は、
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●なぜ社外との交流を？
→１０年くらい前から類グループでは女子力に注目。６年ほど前に始まった社内でやっている女子会（感謝と謝罪のトレーニング）の効果（女たちの成長度合い）が高く、会社がどんどん元気で明るい空気で満たされてきた。だから、男の人たちから女たちへの期待もどんどん高まっている。
この気運は、社内だけでなく社外の方も、女子だったら、きっと同じようなことで壁を感じたり、可能性を感じたりもしているはず。
また、社会情勢がどんどん厳しくなっていく中で、社員みんなと活力をもってやっていくにはどうしていったらいいか？と模索している会社さんは本当にいっぱいある。Ｊ社さまもそう。そういう会社さんと繋がっていくことで、もっともっと社会全体を良くしていけるのでは？と社会事業部を立ち上げたんです。類グループで上手くっていることを広げたり、また他社さまからも学ばせてもらったりしていきたい。
そんな中、『合同女子会』は、会社の枠を超えて、女たちで自分たちの会社をもっと元気にしちゃおうという集まり！女同士で感謝を深め合ったり、期待を伝え合ったりしながら、成長しあう取組みです。
●女同士だといがみあいとかよくあるでしょ？ あの人とは気が合う、合わないだとか・・・。
→社内でやっている女子会では、そういうことはないんです。なんでかっていうと事実をもとにみなで判断(評価)していくからなんですよ。例えば、類塾の子育てどうする？も、現代だけじゃなく、哺乳類やサルにまで遡って、子育てに（真っ当な人間を育てるのに）何が必要かを真剣に追求したりしているんです。そこが事実じゃなく個々人の価値観になっちゃうと、いがみあいとか否定視になってしまいがちですよね。
→イケてなかった、イライラしちゃった・・・、なんかさっきの言い方キツかったな・・・って後悔したり反省したりすることって普通ですよね。だからその状況をみんなに話して、一緒に受け止めてもらって、その感情のイイワルイではなく、じゃぁどうしたら良かったかな？ってところをさらにみんなと共有してゆくんです。
→世代がいろいろ分かれているのもいい☆
受け止めかたも全然違いますよね。
後輩にアドバイスしても響かないときって、後輩が躓いているところが全然先輩からは想像もしなかったところってことがあるんです。先輩は「～したらいいやん♪」って思っても、後輩はそのことで相手がどう思うか？をより深く心配というか相手に配慮していたりするんです。だから「こんな風に伝えたら、相手はこう思ってくれるんじゃないかな」ってところまで寄り添って伝えて行く必要があるですよ。
→そうそう、受け止め方が違いなんですよね～☆
「そっか、そんな風に受け止めてるから、先輩はイキイキ輝いているんだ！」って私気付いちゃった☆
そしてそれが分かったら、その受け止め方を真似しちゃえばしまいって安心したし、元気も出た☆
○○さんだからできるんじゃないですよね～☆
→ここで、Ｔさんがめちゃくちゃ共感！
Ｔさんは常々、「Ｙさんはなんであんなに元気で、イキイキしてるんだろう？」って思ってたみたい☆そしてその秘密（？）知りたいって思ってた！って勢いよく発信してくれて。
一方でＹさんはＴさんのことを、いろいろ感じていることがあるんだから、もっともっと出していけばいいのになぁ♪って心を配ってくださっていたみたいで・・・（お二人は普段はそんなに会話はしていないのだそう）。
今日Ｔさんが元気に「そうそう！そんなんです☆」って発する姿を、とても喜んでくださっているのが伝わってきました。最後には「今日は一緒に来て良かった（ｖｖ☆+゜）って言ってくださって・・・☆+゜
Ｔさんも「モヤモヤすることもこんな風に発信できて（聞いてもらえて）、そしてアドバイスをもらえる場があるってことが嬉しいです(^^)」とイキイキと伸びやかな表情で話してくれました☆
●社内であいさつをしない人がいるけど、元気よく挨拶したい。
（Ｔさん）挨拶を返してくれないと、なんか私悪い事しちゃったかな？ドライアイだからにらんでるように勘違いされちゃったかも？！とかって、どんどん内向きになって凹んでしまうことがあるんです。
→お互い実は自分が何か悪いことしちゃったかも？！って思ってたって(^^;こともありそう♪
→（Ｙさん）「梱包お願いします」といったあいさつなしに、いきなり商品を渡されてびっくりしちゃったことあったわ！でも「幽霊かと思ったわ～（笑）」って冗談ぽく伝えると、次から足音をバタバタさせて近づいてきてくれるようになった（笑）！
→「意識してくれてるんだなぁ、ありがとう」って気持ちで「いいね～☆」っとかって伝えられたら、相手も「これでいいんだ♪喜んでくれてる♪」って分かるから、自信をもって「これ、お願いします！」ってあいさつしてくれるようになりそう～っ☆
→できてないことを意識するだけでなく、あっさっき私たちいい感じだったよね！っていう、上手くいったところもちゃーんと流さずにいたいですよね☆
お二人で「今のイイ☆」とかって目配せとかできたら、職場の雰囲気がもっと良くなりそう↑
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最後に「女性の力を最大限に活かす充足経営講演会」の抜粋記事をみんなで音読！
再来週までの宿題は、もちろん！ってことで（Ｔさんが前のめりで）、
「顔を見て、挨拶しよう☆ そしてそれをきっかけに話を広げてみよう！」に決定☆+゜
パソコンメールは使っていないとのことなので、みんなで携帯メールを一覧化。後日みねこ（嶺山）より全員に配信し、宿題の進捗などを共有していく♪
全員で、記念撮影☆+゜
全体を通じて、おしゃべりのところどころから、お二人がＪ社長をとても慕っているのが感じられました（ｖｖ*。Ｊ社長のお人柄が分かり、もっともっとＪ社様と仲良くなりたいって思いました！
一緒にランチしてくれた女の子たち、ありがとうございました！
華やかさが出て、とってもいい雰囲気でした！
参加してみて、Ｙさんは自分たちだけじゃなくて、Ｊ社の他の女子メンバーにも参加してもらってもいいかも♪そうすれば、女子みんなで社内を盛り上げていそうと可能性を感じてくださっていました。
今日お二人に接して、ＹさんとＴさんを選んでくださったＪ社長の想いもなんとなく感じ取ることができました☆
お互いにいい影響を与えていけそう☆です。
継続参加できたら、絶対にＪ社さんに喜んでいただけると確信しました！
最後に♪
東京女子会が先に始まっていて、そこでの充足の様子を細やかに社内ネットで伝えてくださっているので、大阪女子メンバーも充足イメージいっぱいで臨めました(*^^*)☆ ありがとうございます♪
そして、Ｊ社のＹさん、Ｔさん、参加してくださって、ありがとうございました（ｖｖ*
- posted by staff at : 21:45 | コメント (0件) | トラックバック (0)
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