就活で感じていたこと④

ぱちです
「就活で感じたこと」シリーズ第４弾！！
ということで当時感じていたことを書いてみたいと思います。
まずは自己紹介から
①性別：男
①入社年度：2001年（平成１５年）
②型式：カメラ付ケータイ型（らしい）

カメラ付ケータイ型：
その場で瞬時に情報を取り込み発信するセンスや処理能力を持ち、機能も豊富だが、経験や知識がなかなか蓄積されない。また、中高年者にとって使いこなしきれない側面もある。

就活しなきゃいけないとなった時（なるちょっと前から）の感覚は・・・・
「いやだな～重いなあ～ 🙁 」
というものだったと思います。就職して働き始めて５年目となり、なんであんな感覚になってしまっていたのかなあと考えてみると・・・
その前に、ぽちっと元気注入お願いします。

「いやだな～重いなあ～:-( 」
と感じてしまう心にはいつも「モヤモヤ感」が付きまとっていたと思います。
その「モヤモヤ感」の中身って
今振り返って考えてみると、心（潜在思念）と実際の「仕事」のイメージにズレを感じているんだけど
・・・でも何がズレてる（違う！）と言葉では言い表すことができないモヤモヤモヤモヤ
実際の「仕事」をイメージするためかどうかは定かではないけれど、学生時代は本当にたくさんのバイトをしました。（ファミレス、コンビニ、引越し、建築設計事務所、ＥＶ取付補助、etc.)
・・・でも心と実際の「仕事」のイメージのズレは解消されずモヤモヤモヤモヤ
でも「親に大学まで出してもらって、就職（就活）しないわけにはいかない」
ズレは解消していないのにやるしかない・・・これが「いやだな～重いなあ～:-( 」の中身だったと思います。
ただ僕らの世代から変わってきたなあと感じる（会社の2つ上の先輩から話を聞いて違うなあと感じた）のは、「人からの評価に身を委ねていた」ということです。
就活のエントリーシートに
「自分の長所・短所を書きなさい」という項目ありますよね。
僕が就活していたときは、「俺の長所ってなに？短所は？」と周りの友人に聞いてそのままエントリーシートに書いていました。2つ上の人は人に聞くことなどせずに、本を買って自己分析していたらしいです。これは大きな変化ですよね。
就職して５年目になってズレの正体が分かってきました。
やっぱり「活力不全」なんですよね。1日の大半を費やす仕事に「活力」が感じられなかったら、やってられないですよね。心ではいつもやりがいや評価を求めてる・・・でも実際の「仕事」を頭で考えてもなかなか求めているものが「活力」ということが分からない・気付けない
・・・だからｃは積もるばかりだったと感じています。
心が求めているものが「活力」だったんだ！！ということが認識できれば、じゃあ、より「活力」を得るにはどうしていったらいい？？と考えられる（＝前に進める）！！これがモヤモヤモヤモヤ
迷路から抜け出るきかっけになったんだなあと感じます。