☆ランキング☆
にほんブログ村 経営ブログへ

最新記事一覧

最新コメント

最新トラックバック

2007年11月03日

働く男の人への期待♪2~“いい男”と一緒に仕事をしていく時の役割♪~

こんにちは!ikuです
逆境に立たされたとき“いい男”かどうかが試される」の投稿や
やまずんさんの投稿を読んでハッとしました
確かに、逆境に置かれてその課題解決にきちんと向かえている人は、かっこよく見える し、
向かえているということは、周りに的確なアドバイスや指示ができるから、頼りにされる
でも、意外にその 逆境こそ腕の見せ所 と考えられる人が少ないのでは?と思います。
(その投稿へのコメントを控える男性陣が多かったです
また、やまずんさんの投稿へコメントしているサクラさんの
>でも、やっぱり“いい男”は成果が出せてこそ!
>そんな男たちに必要とされる、支える女になりたいですね~。

のコメントにさらにハッとしました
というのも、最近(男性の)先輩と一緒に仕事をしていて、モヤモヤすることがありました。
けれど、そのモヤモヤの根本的な原因は自分にあるんだ!と気付く機会がありました。
続きも読んでくださいね :blush:
  
ありがとうございます

にほんブログ村 経営ブログへ


その先輩とは、2人チームである仕事をしていたのですが、
うまく連携がとれず、なんだかうまくいっていないなぁと感じていました。
そんな時、先方との折衝を主に担当していた先輩にそのやり取りの内容を聞こうとしたときに、
もうそれについては、向こうと話がついているから
と言われてしまったんです
このときに、
あぁ、だめだ。このままじゃ仕事がうまくいかない。。。
モヤモヤしていた、
うまくいっていないと感じていたこと
が露呈してしまったと実感
今までの先輩とのやり取りを振り返って、自分の言動や態度に問題があったと反省
先輩が課題に向かおうとしていたに、その活力を削いでいたかと思うと大変申し訳なくなりました
男の人たちには、課題に真っ向から向き合って突破していって、
”いい男”であってほしい
それを支える、圧力をかけていくのは女性だからこそできること
みなさんも、上司のこんな言動が気に食わない、イライラする
ということありませんか?
少し、視点を変えてみて、
その人が真っ向から課題に向かっていると思えるなら、支えていく
その人が真っ向から課題に向かえていないのなら、圧力をかけていく

そんなことを役割と思えたら、
“いい女” “いい男” が増えていくはず!!
そして、仕事もうまくいくようになるのだと思います

 

コメント

ほんと、やる気の出る投稿ですね。
もう一度読み直して、2008年は見通しを拡げる年にするべく、年初から「仮説思考」意識していきたいと思います!

  • びたみんC
  • 2008年1月5日 19:48

仮説思考を、「思考のコペルニクス的転回」と賞賛しているのは、ザカティーコンサルティングの細谷功さんですよ。
僕も、『地頭力を鍛える』を就職活動中に読んだのですが、仮説思考&フレームワーク思考に出会ったとき、そして日々の活動でそれを応用できる場面に出くわした時、かなり興奮しています!
作業効率も高まるし、何より、仮説を持って行動することは、PDCA-サイクルを自分の中で日々回すことにもつながり、日々成長していくためのポイントにもなってくると考えます。
本当に、素敵ですよね!

  • 木村安孝
  • 2008年8月4日 06:42

コメントする

comment form

trackbacks

trackbackURL: