2020年06月25日
家庭に仕事を持ち込む
「もっと早く帰ってきてよ」。私の知人が家で毎日のように言われる言葉。
「家で仕事の話しないで」。これも、また別の知人が家で言われる言葉。
「お父さんて何の仕事してるの？」。大きくなった子どもが親に言う言葉。
コロナ禍でテレワークが常態化し家での居心地が悪くなった人は、日常的に上述したような言葉が飛び交っていることが多い。
必ずしも全ての場合ではないが、親が子へ勉強の強制圧力をかけているような（結果子ども活力が低下している）家庭も、当てはまる。
なぜか？
構造化するとこうなるのだと思う。
恋愛→核家族→母親の不安増大→安心材料としての子の学歴→勉強の強制圧力→子供の活力▼
＝独占欲
↓ ↓
自分たちだけ →職場で（家庭で）、家庭の（職場の）話はタブー→閉塞空間→大人の活力▼
（全てが個人課題）
ではどうするか？
ポイントは、生産（仕事）と生活の一体化にある。
本来人間は、仕事も生活一体の“集団“を当たり前に形成していた。
（農村なんかでは、当たり前にみんなで仕事・みんなで子育てをしていた。）
子育てで心配事があってもみんなに開き、みんなの課題として解決していた。
だから不安にはならないし、仕事を通して「本当に必要な力」もわかっているから、勉強の強制圧力もかけない。
それが、サラリーマン家庭・核家族が当たり前になってから崩壊した。
タイトルでは「家庭に仕事を持ち込む」と書いたが、そもそも一体なのだ。
【仕事と生活を一体で、“個人課題“からいかに“集団課題“にできるか】ここが突破口。
かといって、すぐに（物理的に）一体にできるわけでもない。
ではどうするか？
私自身、意識していることがある。（妻とは共働き）
それは、『とにかく家でお互いの仕事の話をすること』『会社のイベントには極力顔を出すこと』
家で互いの仕事の話をすることで、どんな人とどんな課題で充足を得ているのか。どんな壁があるか。壁があるなら一緒にどうする？を考える。＝追求する。
※愚痴を言っても意味はない。「充足が伝わること」「どうする？を考えること」がポイント。
イベント等に出ることで、お互いの集団の仲間の顔が分かり、純粋に安心する。
★つまり、常に集団を意識すること・集団の中に入ること。
少しでも多くの人が、「集団」を意識することを願っている。それが日本再生に繋がる。
- posted by 岩井Ｇ at : 21:08 | コメント (0件) | トラックバック (0)
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