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2006年09月30日

「技能伝承」への対応策~目先の高齢者活用ではダメ!~


『日本の人事部』というサイトに、
労務行政研究所が調査した注目すべきデータがある。
テーマは、
「人口減少」と「団塊の世代の大量定年」は企業の人事戦略にどのような影響を与えるか?

この中に、人事戦略上の課題として今や社会問題となっている「技能伝承」への対応策に関するアンケート調査が掲載されている。

このアンケートを見ると、企業の対策が未だに「その場しのぎ」の方針に留まっているという問題が指摘できる。

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2006年09月25日

労働時間とストレス

労働時間とセットになって語られることが多いのが、ストレス
ストレス解消グッズも色々売られてますね。
会社によっては、リフレッシュ休暇なるものもあるようです

さて、このストレス。具体的にはどのようなものを感じているのでしょうか…?

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2006年09月21日

社員の活力維持のために上場しない会社

会社を経営するならば株式上場を目指すというのが一般的。

でも、中にはあえて上場しない会社もあるようです。

大企業ではサントリーや出光、竹中工務店などがあるようですが、
最近のベンチャー企業でもその傾向がみられます。
(データでの実証はまだできてませんが・・・ 🙁 )

ネットで幾つか見てみると、
彼ら(の会社)には共通して確固たる「理念 」があります。

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