☆ランキング☆
にほんブログ村 経営ブログへ

最新記事一覧

最新コメント

最新トラックバック

2008年07月10日

「成果を上げている企業の秘密！？」

こんばんは　ぱちです
皆さんの仕事はうまくいっていますか～
最近
「成果が上げにくくなった 😥 」
と感じている企業人は多いようです。
何故でしょうか 🙁
1つの理由として、現在はほぼ物が行き渡った時代のため、
人々の物欲は し、
それに伴って、市場規模も
という状況の中、少ないパイの奪い合いが上げられそうです・
２つめとしては、物がそろった現在だからこそ、「物から心の豊かさ」と移行しているのは漠然とは分かるのですが、その心豊かさってなんなの？
→人々が何を求めているのかはっきりしない
ということが上げられそうです。
そんな中でも、成果を上げている企業もあります。
そんな企業はどのような戦略をもっているのでしょうか 🙄
今回から
「成果を上げている企業の秘密！？」シリーズ
では、成果を上げている企業の事例を調べていく中で、どのような人々の期待を掴んだ為に、成果へと繋ぐことが出来たのか？を検証していきたい と思います！！
ご期待ください

にほんブログ村 経営ブログへ

続きを読む "「成果を上げている企業の秘密！？」"

List　  

2008年07月08日

売り手よし！買い手よし！！世間よし♪～仕事を創り出す☆～

コンバンワ タマゴ丸 です
今日は、最近話題の「社会的企業」のお話
「社会的企業って？ 」と、思った人は、
売り手よし！買い手よし！！世間よし♪～今注目される社会的企業 を読んでくださいね
この、社会的企業の行っていることでも、注目すべきは、
仕事を創り出す
の部分です
どんな仕組みがあるかというと・・・
続きは、こちらをクリックしてから
ありがとうございます

にほんブログ村 経営ブログへ

続きを読む "売り手よし！買い手よし！！世間よし♪～仕事を創り出す☆～"

List　  

2008年07月07日

売り手よし！買い手よし！！世間よし♪～今注目される社会的企業

先日の「企業の「品」はなにで決まる？～CSRはどう変化してきたか！？」の記事では企業の評価 について触れられていましたね。
豊かさを実現した国々を中心に、企業にはこれまでの様な物資の供給や利益追求を超えた、次代の社会貢献が問われ始めています。
そんな人々の意識を反映し、近年「社会的企業」「社会事業家」が若い世代を中心に注目を集めているようです。日本ではあまり耳にしませんが。。。
「社会的企業」「社会事業家」は、簡単に言うと、企業のビジネスモデルによって現代の社会問題を解決しようとする企業や事業家です。
勿論企業なので、ボランティアなどの無償の社会活動を行なう訳ではなく、企業活動自体は一般消費者向けの事業です。
提供するサービスや商品によって社会貢献することが消費者に評価され、付加価値となっている点が、一般企業との違いです。そのことで一般の営利企業との差別化を図った企業として営業的にも成立しています。
今日は最近出てきているこの「社会的企業」「社会事業家」の潮流を見てみたいと思います。
応援宜しくお願いします↓

にほんブログ村 経営ブログへ

続きを読む "売り手よし！買い手よし！！世間よし♪～今注目される社会的企業"

List　  

2008年07月03日

人材育成の本質とは？③～人材育成の場：感謝と謝罪のトレーニング～

こんにちはchiueです
『人材育成をどうする？』シリーズ始まりましたね！
＞人材育成の本質とは？①～人材育成の高まりと逡巡する企業～
＞人材育成の本質とは？②～「上司」にこそ人材育成が必要！～

企業も人材育成の必要性を認めてはいるものの、
有効な人材育成方法って何？と模索している状況がよく分かりますｗ
教育訓練、研修・・いったい誰に何をすれば？？って考えますよね 😥
そこで、シリーズ第三弾では、実際にうまくいっている人材育成の成功事例を挙げてみたいと思います♪

それを私達は「感謝と謝罪のトレーニング（通称感トレ）」と呼んでいます。
会社の女達で自主的に取り組んでいる感トレ
その中身は…？？

人材育成の本質がココに！
続きは是非、応援クリックしてからお願いします
　

にほんブログ村 経営ブログへ

続きを読む "人材育成の本質とは？③～人材育成の場：感謝と謝罪のトレーニング～"

List　  

2008年07月02日

人材育成の本質とは？②～「上司」にこそ人材育成が必要！～

こんにちは 😀 はしひろです
7月に入りじわじわと暑くなってきましたね 僕たちもグランドセオリーvol.5三編構成のうちの一編『人材育成どうする？』の完成が近づいてきてどんどんアツくなっています
さて、昨今多くの企業で「良い人材がいない 人材の育成が問題だ 」と考え、能力開発、スキルアップに力を入れなければ！と躍起になっています。
しかし、人材育成の本質とは？①～人材育成の高まりと逡巡する企業～にあるように、企業は人材育成をどうすればいいか分からず、可能性を見出せない状況です。
しかも、この「人材育成」の対象。
なんと、「若手社員」に対するものかと思いきや、今や「上司」こそが「人材育成」の対象となっているのです
一体、これはどういったことなのでしょうか
続きを読む前にポチッな

にほんブログ村 経営ブログへ

続きを読む "人材育成の本質とは？②～「上司」にこそ人材育成が必要！～"

List　  

2008年07月01日

人材育成の本質とは？①～人材育成の高まりと逡巡する企業～

33493421.jpg
みなさんお久しぶりのみっちーですヾ(*´∀｀*)ﾉ
近頃は『人材育成』の問題が、雑誌や書籍でよく取り上げられていますね☆ミ
本屋の売上ランキング に人材育成の本が並ぶことが多く、
ついつい手を伸ばしたことのある人も多いのではないでしょうか？
（実は私もその内の１人ですが・・・“r(^^;)）
労働政策研究・研修機構（リンク）の２００７年の調査によると、
企業経営において３年前よりも重視 されるようになった経営課題として、
６７．９％が、「人材育成の強化」をあげています。
（他「収益性の向上」５８．９％、「顧客満足度の向上」５５．３％、「コストの削減」５５．０％、など）
しかし一方で企業による人材育成への取組みの実態をみると、
注目すべき現象が明らかになります。
続きの前にポチポチっ と応援お願いします

にほんブログ村 経営ブログへ

続きを読む "人材育成の本質とは？①～人材育成の高まりと逡巡する企業～"

List　  

2008年06月30日

企業の「品」はなにで決まる？～CSRはどう変化してきたか！？

みなさん！本当におひさしぶりです！！ 😮 かなめんたです。
Yamazunさんの「品」のお話、興味深いですね。
「品」とは漢和辞典によれば、「複数の品物」を表わした表意文字です（しゃべる口ではない）。つまり、私権時代に生まれた、モノの価値をはかる言葉です。それがいつしか、人にも使用されることになったというところでしょう。
言い換えれば、そのモノの評価軸であり、それは時代によって当然かわっていくものです。ですから、例えば「女性の品とは？」という問いかけは「いい女って？ 」という問いかけとイコールなのではないかと思います。
（しかし副社長秘書という役割となれば、当然私権時代の当たり前である作法の勉強は不可欠でしょうが。。。 ）
ところで、この評価軸というところは当然企業にもかかっています。では現在、企業を評価する上での評価軸とはどのへんにあるのでしょう？
今日は、企業の社会的責任（CSR）について調べて見ました。
おっと！続きを読む前にいつものやつをお願いいたしやす。
　

にほんブログ村 経営ブログへ

続きを読む "企業の「品」はなにで決まる？～CSRはどう変化してきたか！？"

List　  

2008年06月29日

今後、女に期待されていることは、何か？

こんばんは、やまずんです
みなさん、「品」シリーズは、いかがでしたか？
品って、私権時代のものだったのかぁ
じゃあ、私権の残っている場面では必要なものの、それ以外では必要ないものなのかなぁ・・・・？
でも、「女性の品格」という本が100万部以上のベストセラーになってるみたいだし。。。
みんな「品」を求めている・・・？？
以前、女の子たちで話した品のイメージは・・
おもてなしの心
常に相手に意識があるからこその振る舞い
自然と真似したくなるような雰囲気・しぐさ
う～～ん 🙄 、でも。。これって・・、品
続きの前に、応援クリックお願いします

にほんブログ村 経営ブログへ

続きを読む "今後、女に期待されていることは、何か？"

List　  

2008年06月27日

品（ひん）から中身へ。

「品（ひん）」ってなんだろう 🙄 という話をみんなでした結果、
どうやら「品」は私権時代の 緊張関係 の中で必要とされたのでは？
という仮説が生まれました。
僕は営業をやってますが、いまでも確かに「品 」は必要です。
ただ、私権時代から共認時代へと転換している今、
その必要性は少なくなっている とも感じています。
↓↓↓クリックよろしくお願いします↓↓↓

にほんブログ村 経営ブログへ

続きを読む "品（ひん）から中身へ。"

List　  

2008年06月27日

「品」（ひん）ってなんだ？

オバンです

今回は突然ですが「品」（ヒン）について考えました。
きっかけは、同じ会議メンバーの女の子が当社の副社長秘書に大抜擢され、それが伝達された時に副社長から「女としての品をみがいてほしい」と言われたことに発します。
この人事を聞いた時は会議メンバーも諸手を挙げて大喜びしたのですが、当人から「品」って何ですか？と改めて聞かれると？？？？？
何とか答えを出そうと皆で考えました、考え出すと結構面白く、当ブログでもぜひ紹介したいと思い到ったわけです。
では本題に入る前にいつもの 　よろしくです。
　

にほんブログ村 経営ブログへ

続きを読む "「品」（ひん）ってなんだ？"

List