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2007年11月02日

働く男の人への期待♪～逆境に立たされたとき“いい男”かどうかが試される～

こんにちは～ やまずんです
11月に入り、寒さも少し増してきましたね
みなさん、お風邪など引かぬよう気をつけて下さいね
今日は、働く男性陣にぜひ読んでほしい投稿 を るいネットで発見 したので、紹介します
これを読んで、キャー 素敵 って思いました
女たち は、男の人に、こんな姿勢で仕事してほしいなぁって思ってますよ
逆境に立たされたとき“いい男”かどうかが試される
気になる続きは、ポチッとしてから読んでね
（いつも、ありがとうございますっ ）

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2007年11月01日

仕事が『楽しくない(>_<)→楽しい(*^O^*)』に変わった秘訣☆～るいネットより♪

こんにちは 😀 みほりです
今日はるいネットに、
すごぉ～くみんなの役に立つ投稿があったので、
そのご紹介を
ずっと仕事が楽しくなかった んだけど、
なんでやさんで聞いた答えをきっかけに、
仕事が楽しくなった っていう投稿なんです
何に気付いて、仕事が楽しくなったのか？
気になるでしょ～ ？？？
続きはポチっと押してから☆

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2007年10月30日

就職活動中の学生必見！！面接に受かるには！？～るいネットより

みなさん、ほんとおひさしぶりです。かなめんたです。 😮
しばらくごぶさたしてましたが、これからもこのブログはガツン！といきますよ～。
ところで、そろそろ就職活動シーズンになってきました。年々時期が早まってきているように思いますが、そわそわしてる学生さんも多いはず。それで、今日は就職の面接のテクニックをるいネットにあったデータを見ながら伝授しちゃいましょう。
おっと！続きはぴこり～んとしてからお願いします。

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2007年10月26日

日本製造業の空洞化：このままではアメリカの二の舞になる

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これまで、製造業を中心に生産コストを下げる為、多くの企業が海外へ工場を移してきたが、その代表格である中国で来年1月施行予定の「※労働契約法」施行前に、駆け込みリストラが増加しているという。
中国は2001年にWTOに加盟。その後、積極的に技術移転をもくろみ海外企業を誘致してきたが、大連などでは2001年から5年間に最低賃金は2倍になっており、まだ国内に比べれば賃金は安いが、その施行前にリストラしようと言うものである。
ここで、考えさせられるのは、製造業も大変だと言う事ではない。
’85年のプラザ合意による円高誘導以来、海外への生産拠点や研究所の移転など、国内産業の空洞化が叫ばれる中で、賃金上昇で大変だというのなら、むしろ国内に帰ったらどうかということである。
優良企業と言われるトヨタも大きくは報道されないが、製品の質が低下しリコールが100％を越えるようになっており、「このままでは高品質で売ってきた“トヨタ神話”が崩壊する 」という声が業界でも出ているとのこと。
団塊世代のリタイヤによる技術力低下が一時期騒がれたが、それよりもむしろ日本製造業のアキレス腱は熟練技術者が育っていかない環境にあるのではないだろうか。
農産物にしても、海外からの輸入は増える一方で、先進国の中でも日本の自給率の低さは突出している。それと同時に、資源の無い日本が売りにしてきた技術力が低下する一方だと言う事は、日本は世界的に見れば弱体化するしかないということだ。
今後、市場は縮小する一方となり、消費者からは「必要か否か」という判断を突きつけられる。そんなとき、現在の様なグローバリスムの流れに乗った「目先の利益」という経営判断で乗り切って行けるのだろうか。
このままでは、製造業が衰退の一歩をたどったアメリカの二の舞になるだけだ。
※来年1月に施行される中国の「労働契約法」は、格差が広がる中国社会で、労働者の不満が広がる事をおそれる政府が、雇用の長期化や定年までの雇用保障、退職金などを制度化するもの。

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2007年10月20日

30代の「Good　ｊｏｂ！！」ってなに？

コンバンワタマゴ丸です。。
このブログで、好評の「Good　job！！」シリーズ。
みんなの気付きが満載ですね:D
特に、若手社会人からの気付きはキラキラしていて、みんな活力もらえます
一方、30代のブログの管理者数名は、この、シリーズにイマイチ乗り切れない・・・感じ・・
それもそのはず、「Good　ｊｏｂ！」って、気付きをもらう時期は、とうの昔に過ぎていて、今感じ取っていかなければいけないのは、組織や社会の危機！！
部門の成果が出ていないのはなんで？
部下が成長しないのはなんで？
自らが活力でないのなんで？
そして・・・
　全てにおいて、ガタガタの社会。なんで？？
・・・・・・・・日々、危機感、感じていますか？アンテナ張っていますか？
上司（40代、50代）に、頼っていていいのですか？
30代のGood　job－危機感を感じ取っていけるかどうか？
なんではないかと、気付いた、タマゴ丸@サーティでした
最後まで、読んでくれてありがとう！

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2007年10月17日

高齢者が働く県は老人医療費も低い

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最近、国会でも「高齢者医療の負担増を凍結」などの案が与党からも出されており、小泉内閣が行った医療制度改革（改悪）の見直しの機運が高まっています。
先日も、「後期高齢者医療制度(※）」という制度が来年４月より開始されることを始めて知り、仲間と議論している時に、上記の図（「都道府県別の老人医療費の比較）が話題になりました。
（参考）※後期高齢者医療制度って何？
今日は、『長野県の老人医療費が低いのは何で？』を扱います。
その前に、ポチッと応援よろしくお願いします。
ありがとうございました 😀

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2007年10月16日

【保険】の起源と仕組み☆

こんにちは～ 😀
サロンでみんなで【医療制度】について調べていたのですが、
そんな中、とてつもなく根本的な疑問がムクムクと沸いてきました
『保険の考え方って、いつ登場したんだろう 🙄 ？』
『保険って、どんな仕組みで成り立ってるの ？？？』
ということで、調べてみました

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2007年10月15日

指示は同化を促す動機付け

どんな仕事でも、指示や報告など周りとの情報 のやり取りが不可欠。それが上手く行かないと当然仕事も失敗するわけで、指示にしろ報告にしろ、相手にどう伝えるかは重要です。
最近、業務の流れからやるべき事、成果品の形式まで漏れなく書かれた書面で仕事の指示を行なったのに、思った通りの成果が上がって来ないという失敗 から、改めて伝え方の重要性を考えさせられました。
改めてこんなことを意識して指示 をしたら上手くいくようになりました 😀

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2007年10月14日

Good Job!!～社内掲示板の効用～

（＞▽＜）ｂ Good Job!!シリーズ です～ぱちです
私達の会社では、みっちーさんが以前にも記事で書いてくれているように
http://bbs.kyoudoutai.net/blog/2007/07/000246.html#more
社内掲示板で、情報（新事実、トラブルetc.)を発信し合う事で

①事実追求の場
②評価圧力の形成
③事実認識の蓄積
を行っています。
今回は社内掲示板があるおかげで、「うまくいった」という効用を記事にしたいと思います:D
その前に、ぽちっと元気注入お願いします。

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2007年10月13日

課題を発掘するには？

前回の記事（　仕事のストレスは仕事で解消！　）でご紹介した、
『仕事が上手くいく条件』のカードの第一条件には、
『 課題共認 』と書かれています。
先日、ある方から、
「 これが重要なのは分かるけど、課題を見つけるにはどうしたらいいんんですか？ 」
と質問を受けました。
確かに、課題は与えられるのが当然、と受身（＝指示待ち）の人にとっては、
なかかなピンとこないのかも知れません。
その前に、ポチッと応援よろしくお願いします。
ありがとうございました 😀

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