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2012年09月29日 『企業の進むべき道』１４ 企業の適正規模とは？
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2012年09月26日 成功を導く確かな理論～共同体・類グループの事例24 出産後「会社に戻りたい」と心から思える組織とは？②～こんにちは そこで今回は、どのようにして社内で男女役割共認を作っていったのか
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2012年09月21日 共認時代の金融機関の役割は？～前編～
2012年09月20日 『社会人の知恵袋』シリーズ５～入社してから一ヶ月間～ みなさん、こんにちは 😛 『社会人の知恵袋』シリーズ５回目です  『社会人の知恵袋』シリーズでは、ぶつかりがちな壁を年代別に取り上げ、それに対する突破口や先輩たちの実体験（成功体験）を紹介していきます  少しでもみなさんのヒントになれば嬉しいです  さて、５回目の今日は、いよいよ入社１年目 、そしてその中でも、入社してから一ヶ月間の時期に焦点を当ててみたいと思います  なぜなら、期待に胸を膨らませて入ってきた学生たちの多くが、まず最初に、仕事の中身や内容以前に、「現実の圧力の中で課題(仕事)を担うとはどういうことか」「現実の圧力を突破するための課題(仕事)の進め方とはどういうものか」というところで大きな壁にぶつかるからです  😥 🙄若者が真面目になってくればくるほど、社会（現実世界）とのギャップが大きくなってくるという皮肉な構造なので、社会人１年目の方はもちろん、若者の気持ちや言動が理解できない先輩たちも、必見です 😉
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2012年09月17日 『社会人の知恵袋』シリーズ４～入社を決めてから実際に入社するまで～『社会人の知恵袋』はシリーズ４回目を迎えています  『社会人の知恵袋』シリーズとは･･･たくさんの社会人が参加する「るいネット」の記事の中から、壁にぶつかり、それを突破した成功体験や気付きを年代別に紹介し、役に立つ認識を共有してきます。 シリーズのこれまでは、社会人に向けての第一歩である就職活動を始める学生に向けての第１回『就活をはじめる学生へ』から、実際に選考を受け始めて内定を獲得するまでに役立つ認識、第２回『選考を受けてから内定まで』、第３回内定をもらった後に、この会社で働こうと決断する『内定後から入社を決めるまで』を紹介してきました。 そして、やっと内定ももらい、この会社で頑張るぞ！と入社意志を固るところまで来ました。そんな学生たちは、早く戦力になりたくて（みんなの期待に応えられるようになりたくて）、「入社までに何をしておいたらいいですか  」と質問してくることもしばしばです。こんなとき、入社後に絶対必要になるような資格などがあれば、それを取っておくというのはあるかもしれない。でも、現実の圧力がかかってないところで習得した知識は、逆に弊害になることもあります:cry: なぜならば、圧力のかからない場（学生という身分）で出来ることは少ないからなんです。そして、企業もそれを分かっているので、内定者に与える課題にいつも頭を悩ませているのです。 つまり、社会に出て必要な力は、社会＝現実の圧力の中でこそ身につけることが出来るというのが実態だからです。 そこで、今回のアドバイスのポイントです。それは、
このように発想を転換すれば、
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2012年09月14日 成功を導く確かな理論～共同体・類グループの事例24 出産後「会社に戻りたい」と心から思える組織とは？～こんにちは。類グループの宮地です。
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2012年09月11日 【企業NW：合同女子会】第1回報告～企業の枠を超えて女たちが繋がることで女たちが輝き出す～
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2012年09月10日 『社会人の知恵袋』シリーズ３～内定後から入社を決めるまで～  『社会人の知恵袋』はシリーズ３回目を迎えています 『社会人の知恵袋』シリーズとは･･･たくさんの社会人が参加する「るいネット」の記事の中から、壁にぶつかり、それを突破した成功体験や気付きを年代別に紹介し、役に立つ認識を共有してきます。 シリーズのこれまでは、社会人に向けての第一歩である就職活動を始める学生に向けての第１回『就活をはじめる学生へ』から、実際に選考を受け始めて内定を獲得するまでに役立つ認識、第２回『選考を受けてから内定まで』を紹介してきました。 今回は就職活動終了間際の「内定後から入社を決めるまで」の役立つ認識をお伝えします   さて、数ヶ月前に始めた就職活動もついに企業から内定もらえる日がやってきました  就活当初からの念願の内定です  とってもうれしい瞬間  のはずなのですが･･･内定が出たあと、実は入社を決断するまでに迷う学生が多いのです。 例えば・・・  自分はこの企業に本当に合っているのだろうか? この企業で将来ずっと働けるのだろうか？ 親が望む企業ではなく、この会社に決めてしまっていいのだろうか？といった迷いがあるようです。 この「迷う」ってそもそも、どういうことなのでしょうか？ 前述のように迷っているときには、現時点の自分と現時点の企業の状況を今後も変わらない固定的なもののように捉えて比較しています。 しかし、現実には、社会は常に変化しているので、企業も常に変化し続ける必要があります。だから、どんな会社であれ、未来はどうなっているのか分かりません。また、社会に出て自分も成長していくつもりがあるのなら、当然自分自身も変わっていきます。現状の自分と企業とを固定的に捉えて比較しても、答えのない問いを自ら立てて、ひとり悶々としているようなものなのです  現実に目を向けて考えるなら、これから生き残っていく可能性のある企業を選ぶことが第一ではないでしょうか？ では、可能性のある企業とはどんな企業なのでしょう？
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2012年09月08日 『企業の進むべき道』１3～大企業と中小企業の適応戦略の違い☆ 前回は、企業の根幹ともいうべき“共認”について考えてみましたが、今回は、その共認を企業がどのようにして受け継いでいったのか考えていきたいと思います
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2012年09月05日 「みずほの村市場」体験レポート＆成功の秘訣☆
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